رئيس مجلس الادارة:

د.محمود مسلم

رئيس التحرير:

مصطفى عمار

ترتيب الدوري الإنجليزي.. أرسنال واليونايتد يفرطان في المركز الرابع

06:07 م | السبت 09 أبريل 2022
ترتيب الدوري الإنجليزي.. أرسنال واليونايتد يفرطان في المركز الرابع

أرسنال وبرايتون

فرط فريقي أرسنال ومانشستر يونايتد في فرصة حصد المركز الرابع في جدول ترتيب الدوري الإنجليزي، وذلك بعد هزيمتهما أمام برايتون وإيفرتون على الترتيب، وذلك في المباراة التي أقيمت في الجولة 32 من منافسات الدوري الإنجليزي والتي شهدت فوزًا كبيرًا لصالح تشيلسي على ساوثهامبتون.

ويقدم موقع «الوطن سبورت» خدمة لقرائه بنشر ترتيب الدوري الإنجليزي بعد نهاية مباريات اليوم الثاني من مواجهات الجولة 32 من منافسات الدوري الإنجليزي الممتاز، والتي شهدت انتصار تشيلسي على ساوثهامبتون بستة أهداف نظيف في ملعب الأخير.

 

 

ترتيب الدوري الإنجليزي

وجاء ترتيب الدوري الإنجليزي بعد نهاية مباريات السبت من الجولة 32 من عمر مسابقة الدوري الإنجليزي كما يلي:-

1- مانشستر سيتي (73 نقطة) له مباراتين

2- ليفربول (72 نقطة) له مباراتين

3- تشيلسي (62 نقطة) له مباراتين

4- توتنهام (54 نقطة) (+15 هدف) له مباراتين

5- أرسنال (54 نقطة) (+9 أهداف) له مباراتين

6- وست هام (51 نقطة) (+11 هدف) له مباراة

7- مانشستر يونايتد(51 نقطة) (+7 هدف) له مباراة

8- وولفرهامبتون (49 نقطة)

9- كريستال بالاس (37 نقطة) (+4 هدف) له مباراتين

10- ليستر سيتي (37 نقطة) (-4 هدف) له 4 مباريات

11- برايتون (37 نقطة) (-9 هدف) له مباراة

12- أستون فيلا (36 نقطة) (صفر هدف) له مباراتين

13- ساوثهامبتون (36 نقطة) (-15 هدف) له مباراة

14- نيوكاسل (34 نقطة) له مباراة

15- برينتفورد (33 نقطة) (-11 هدف) له مباراة

16- ليدز يونايتد(33 نقطة) (-30 هدف)

17- إيفرتون (28 نقطة) له مباراتين

18- بيرنلي (24 نقطة) له 3 مباريات

19- واتفورد (22 نقطة) له مباراة

20- نوريتش سيتي (18 نقطة) له مباراتين

 

نتائج مباريات الجولة 32 من الدوري الإنجليزي

وبدأ مباريات الجولة أمس بمواجهة نيوكاسل وولفرهامبتون والتي انتهت بفوز نيوكاسل يونايتد بهدف دون رد، وهي نفس النتيجة التي شهدت خسارة مانشستر يونايتد أمام إيفرتون بهدف دون رد.

وحقق تشيلسي فوزًا كبيرًا على ساوثهامبتون بستة أهداف نظيفة، قبل أن يفوز ليدز يونايتد على واتفورد بثلاثة أهداف نظيفة، وتغلب برايتون على أرسنال بهدفين لهدف.