رئيس مجلس الادارة:

د.محمود مسلم

رئيس التحرير:

مصطفى عمار

مصادر: شريف عبدالفضيل يقترب من جهاز موسيماني في الأهلي

10:28 ص | الثلاثاء 05 أكتوبر 2021
مصادر: شريف عبدالفضيل يقترب من جهاز موسيماني في الأهلي

شريف عبد الفضيل مدرب 2005 بالأهلي

كشفت مصادر مٌطلعة داخل النادي الأهلي، أن شريف عبدالفضيل، لاعب الفريق السابق، المدير الفني لفريق 2005 بقطاع الناشئين في القلعة الحمراء، دخل حسابات الإدارة الحمراء بقوة للعمل داخل الجهاز الفني للفريق الأول لكرة القدم، مع الجنوب أفريقي بيتسو موسيماني، لتعويض رحيل كافيين جونسون، المدرب العام، الذي ترك منصبه في الفريق، عقب نهاية بطولة الدوري الممتاز، لتولي قيادة فريق آخر من منصب الرجل الأول.

الساعات القليلة تشهد حسم مصير تصعيد «عبدالفضيل» للعمل في الفريق الأول

وقالت المصادر في تصريحات خاصة لـ«الوطن سبورت»، إن شريف عبدالفضيل مدرب فريق 2005 بالنادي، يعد أبرز المرشحين للعمل ضمن جهاز الجنوب أفريقي بيتسو موسيماني، خلال الموسم المقبل، بعد النتائج الرائعة التي حققها في الفترة الماضية مع الفرق التي تولى تدريبها في السنوات الأخيرة داخل قطاع الناشئين.

موسيماني ومحمود الخطيب

وأكدت المصادر أنه جرى ترشيح «عبدالفضيل» بعد تمسك بيتسو موسيماني، المدير الفني للفريق الأول بالأهلي، بعدم ضم مدرب عام جديد للفريق، بعد رحيل كافيين جونسون؛ إذ يرغب المدرب الجنوب أفريقي في تصعيد سامي قمصان، بمنصب المدرب العام، على أن يكون شريف مدرب مساعد داخل الجهاز الفني.

وأوضحت المصادر، أن الساعات القليلة المقبلة، ستشهد حسم مصير تصعيد شريف عبدالفضيل من عدمه، خاصة مع اقتراب انطلاق الموسم الجديد، الذي يستهله الفريق بمباراة الحرس الوطني الأولى في النيجر، المقرر إقامتها يوم 16 أكتوبر الجاري، ضمن ذهاب دور الـ32 من بطولة دوري أبطال أفريقيا.

شريف عبدالفضيل يتلقى إشادة كبيرة من محمود الخطيب في الأهلي

وحقق شريف عبدالفضيل، نتائج أكثر من رائعة في قطاع الناشئين، خلال السنوات الماضية، في الفرق التي تولى تدريبها، ونال بها إشادات كبيرة من جانب محمود الخطيب، رئيس النادي، والخبير التشيكي بروكيتش.

 

وقاد «عبدالفضيل» فريق 2003 لتحقيق نتائج مميزة في الموسم الماضي، ونجح في الفوز على الزمالك، وحقق ريمونتادا قوية مع الفريق في الدور الثاني، وكان قريبًا من الفوز بدوري 2003 حتى الأوتار الأخيرة من المسابقة، على الرغم من البداية غير الجيدة للفريق.